株式会社サーマル 採用・リクルート専用サイト

株式会社サーマル

日本で、世界で。世界水準の熱処理炉技術者になろう!
熱処理技術で新たな時代の扉を開く

国内有数の熱処理炉メーカーである サーマル の技術は世界の産業を支えています。

私たちサーマルは、鉄、銅、チタン、アルミ、ガラス、環境分野、新素材、企業や大学の研究所など様々な分野で使用される各種熱処理炉を開発・設計・製作・販売している会社です。

What’s new新着情報

[お知らせ]
2018.3.12
リクルートサイトをリリースしました

学生のみなさんへ

代表取締役社長 中原康

 経済のグローバル化は情報通信技術の革新により一層スピードを増して進展し、人々の考え方や暮らしに多大な影響を与えています。今後もこの潮流の中で、世界がますます多様化・複雑化する一方で『変わることのないもの』もあります。
『熱処理炉』もその一つです。有史以来の現代に至るまで、優れた金属製品製造に必要な設備である熱処理炉は最先端の新素材開発から環境分野まで、あらゆる産業において欠かせないものです。私たちサーマルは1963年から半世紀以上、熱処理炉を作り続けてきました。
 熱処理炉はメンテナンスをしながら20年以上稼働し続ける場合も少なくありません。そこでサーマルが設備を作るうえで大切にしている思いがあります。それは『誠実』です。『誠実』に仕事をすること、つまり当社の熱処理炉を使用して頂くお客様の利益を最優先に考えることがひいてはサーマルの利益につながるという視点に立った経営を大切にしています。
 50年、100年先の地球の未来のために、熱処理技術を通して新しい価値を世界的規模で提供していきたいと思っています。『誠実』な方、ぜひ一緒に熱い仕事をしようではありませんか。

  • 熱処理とは?

    温度、加熱・冷却速度、保持時間を制御して、金属の性質を強くしたり、硬くしたり、柔らかくしたりすることです。熱処理は目で見える変化ではありません。顕微鏡で見れば原子の並び方が変わっており、金属の組織が変化していることが分かります。

    鉄原子の配置構造の変化
  • 工業炉ってなに?

    炉? 工業炉? 熱処理炉?
    炉(ろ)とは、加熱・溶解・焼却する場所や装置のことです。
    炉の分類のひとつ「工業炉」は工業的なプロセスに用いる炉。
    「熱処理炉」は金属製品製造に用いる工業炉ですが、工業炉としては小型(概ね電気加熱の場合で100kW未満)の炉が多いです。用途をより明確にするために熱処理炉と呼び、区別することがあります。

    工業炉写真

強み

  1. 1.熱処理炉に関する熱技術と、金属の酸化保護雰囲気技術で、国内トップクラスの実力を誇っています。
  2. 2.熱処理炉の製造に必要なプロセスである「研究開発からメンテナンスまで」すべてのプロセスをサポートできるところが強みです。
オールインワンサポート
日本のエネルギー消費割合(部門別)

日本全国にある工業炉はなんと40,000基

 日本の工業炉の数は約40,000基と推測され、日本の産業発展、技術進歩を支える極めて重要な存在です。
 工業炉の中でサーマルが製造しているのは、用途に応じて金属やセラミックスに強度や耐腐食性など必要な性質を持たせるための「熱処理炉」です。ただし工業炉に一般的には含まれない大きさの「熱処理炉」も多数製造しています。
日本全体で使用されるエネルギー消費量の約18%が工業炉で消費されており、産業部門においては約40%を占めています。

日本全体で使用されるエネルギー消費量の18%工業炉で消費されています。
つまり、工業炉は日本の産業にとって、とても重要なもの。
サーマルは日本の産業を支えています。

私たちが製作した熱処理炉は、様々なお客様先で活躍しています!
自動車部品・金型・治工具・ステンレスパイプ・時計・貴金属 納入実績
サーマルは各業界のトップメーカーがお客様!
日本で、世界で世界水準の熱処理炉技術者になろう!

先輩社員の声 サーマルとは情熱!サーマルにはどこまでも成長できる環境がある!

担当プロジェクト(仕事内容)は何ですか?

 お客様の要求に対応した炉の設計から仕様内容の整理、完成検査、試運転など、受注から納入まで関わりの多い仕事をしています。弊社で扱っている炉でも、規格炉を中心に担当しています。 規格化されたものでも、お客様の個々の要求によっては、追加変更で対応できるものや設計変更が必要なものもあり、上司、同僚と検討・相談する毎日です。

実際担当してどうでしたか?

 お客様の要求に合わせた炉の設計になると、仕様の検討・決定に費やす時間が増えるだけでなく、組立、完成までに社内間で、多くのやりとりが発生します。 設計が、完了している規格炉と違い大変な面はありますが、仕事を進めていくことの面白さもあります。また、完成した炉について、お客様から満足いただけると次の仕事への原動力になります。

就職活動をしている学生へのメッセージ

 まずはやってみる気持ちと行動が大切で、どのような仕事をするにも必要だと思います。 そこから仕事を覚え、責任や周りの人との関わりを理解していければ良いと思います。 実際、私自身、今している仕事は入社してから経験し学んだことがほとんどです。

担当プロジェクト(仕事内容)は何ですか?

 今私は工業用熱処理炉を製造しており、その中で全体の製品工程管理を行いながら設備製造からメンテナンスまでの業務を担当しています。 設備の製造は、製缶・塗装・築炉・組立・配管・配線を行い設備製造の一連の作業を行っています。

実際担当してどうでしたか?

 工程管理は計画した工程どおりにはならない場合もあり難しい所もありますが設備を造るに当っては非常に重要な為やりがいがあります。 設備製造は小規模であれば1人で製缶から配線まで行うことができ、単純な作業が少なく多くの事を覚えられます。その反面多くの知識技能が必要なため難しい事もありますが設備を造り上げた時の達成感を得られます。また自分で造った設備をお客様に納め定期的にメンテナンスを行うので造るだけでは終わらずに、自分で造った設備のその後も知ることができます。

就職活動をしている学生へのメッセージ

いろいろな会社の仕事の内容を見たり聞いたりして自分に合った会社を探していると思います。興味を持てたらその会社の話を聞いてみてください。その興味を持った会社の中でサーマルを選択して頂けるとありがたいです。

担当プロジェクト(仕事内容)は何ですか?

 熱処理装置の販売営業および、その自社製の装置を利用した熱処理受託加工の営業を担当しています。プレス加工を耳にする人は多いと思いますが、プレスに不可欠な金型を強く、長持ちさせるためにも熱処理は必要になります。また、車に使用される部品等の製作にもよく利用される、量産の金属接合加工として炉中ろう付けという作業にも熱処理装置が必要になります。みなさんが良く目にするステンレス製品等も熱処理されている事がとても多いです。 このように熱処理は、あまり表立って華やかな業界ではありませんが、日本のものづくりには欠かせない存在でもあります。そのような縁の下の力持ち的なポジションでお客様に満足していただけるように日々営業活動をしています。

実際担当してどうでしたか?

 装置販売と受託加工営業の兼任では、装置販売では1基で数千万円という金額になったり、受託加工は量産品が殆どになるので、1個あたりの熱処理加工代が数円という場合もあり、非常に幅が広く頭が混乱することもあります。装置の方は一度決まれば売上も大きいですが、熱処理受託加工は1個数円だとしても安いからと言って甘くみていると量産物なので、しっかりと見積をしなければ大変な事になりかねず、お客様にも自社にも損害を与えてしまう恐れがあるので責任重大です。責任は重大ですが、どちらにしても商談がまとまって注文を頂けた時の嬉しさはひとしおです。

就職活動をしている学生へのメッセージ

 熱処理は世間一般ではあまり表舞台に上がることが少ないですが、ものづくりには欠かせない存在です。私自身も熱処理のことはサーマルを知るまで全く関わりがなく、学校でも学んできた訳ではありません。しかし、学校で学んできた事はあくまで引出しに過ぎず会社に入ってからいかに努力するかでいくらでも成長できると思います。サーマルでは、若いうちから責任のある仕事を任せられることもあります。大変ではありますがその分、やる気と目標をしっかり定めれば、いくらでも成長できる環境にあります。

サーマルへの入社を決めた理由は何ですか?

 元々は熱処理について何も知りませんでした。ただ温めてという様なイメージしかありませんでしたが、大学に来ていた求人をきっかっけにそれを行う設備を製造販売している会社とはどうやって社会に貢献しているのかと興味を持ちました。 熱処理の有無またはその内容で様々な分野に使用される金属があり、それば今の社会にとっては無くてはならない分野でありその仕事に携わりたいと思い入社を決めました。

現在どのような仕事をしていますか?そのやりがいは?

現在は主に工業炉の設計・完成検査・現地試運転を行っています。 まずは自分が設計を終わらせないことには次工程の手配・製造が始まりませんのでとても責任ある仕事だと感じています。 また、製造工程が終わった後の完成検査と現地試運転を行いますので、お客様へとつながる工程となり、お客様の立場となって見落としが無い様に集中力を持って仕事に臨んでいます。 自分が設計して図面を描いた物が製品としてお客様のもとへ出て行くことにやりがいを感じています。

将来の夢を教えてください?

 まだまだ、多くのことを先輩や上司を頼りながら仕事をしている状態です。まずは自分自身の管理能力やスキルアップを図り一人前にならないといけません。 お客様の要求をしっかり確認し、それを形にしてお客様から最後にはつくってくれてありがとうといってもらえる様に信頼関係を築ける人間になりたいと思います。 また、新技術開発にも積極的に取り組んでいき、会社にも社会にも貢献できる人間になりたいと思います。

サーマルへの入社を決めた理由は何ですか?

 最初に熱処理炉ってなに?という疑問から興味を持ち始めました。 私はゴミを燃やす焼却炉しか思い浮かびませんでしたが、少し調べると色々な熱処理方法があることを知り、興味が深まりました。 さらに社長(当時、創業者で現 特別顧問)と出身大学が同じでOBも多く、相性が良いのではと思ったのも理由の一つです。

現在どのような仕事をしていますか?そのやりがいは?

 一つは小型熱処理炉の設計です。 御客様の要求に合わせて既存の炉から仕様を修正し、社内で検査して御客様の工場に納めるまでを担当します。 自分が最終チェックをして直接渡すので、自信を持って御客様に炉の説明をすることにやりがいを感じます。 もう一つがサンプルテストです。 営業部が御客様から預かってきた鋼材を硬く・軟らかくなどの要求通りに仕上げて、設備の購入につなげるテストの受付・処理を行います。 過去の処理例と熱処理原理を考えて、要求通りに仕上げられたときに最もやりがいを感じます。

将来の夢を教えてください?

 どんな熱処理の要望に対しても適切な炉と処理方法を提案できるようになることです。 そのためにはもっと自社の熱処理炉の性能を知らなければならないので、様々なデータを集める必要があります。 さらに熱処理知識も教科書に載っているような原理を習得するだけではなく、実際とどういう差がでるのかを学ばなければならないと思っています。

サーマルへの入社を決めた理由は何ですか?

 私は就職活動中に二つの目標を持っていました。 一つ目は、自分の生まれ育った地元企業に就職すること。 二つ目は、ものつくりに携わる仕事に就くこと。 二つの条件と合致したのがサーマルでした。 また、初めて工場に面接に来た時に同じ世代の方が多くいた事と面接官がとても接しやすく距離が近かったので、この会社であればうまくやって行けそうだと感じました。

現在どのような仕事をしていますか?そのやりがいは?

現在、部品調達・受入業務・見積・出荷・社内間の工程調整等を主に行っています。 調達購買では新規設備につき何百点とある部品を購入先の選定から価格交渉・納期調整を行い、最終的に予算・納期・調達品の品質すべてうまく行った時にとてもやりがいを感じる事ができます。 お客様の前に出ることは少ない部署ですが、供給先との打合せ・社内部署間の窓口になる為縁の下の力持ち的な存在でこれからも頑張りたいと思います。

将来の夢を教えてください?

 現在の仕事の内容は幅広く色々な経験を数多くしています。その経験したことを一つでも無駄にすることなく可能な限り吸収して多くの人に頼られるようになりたいと思います。  また、近年設備の輸出案件が多くなっているので輸出に関する知識を少しずつ向上させると共に将来的には保守部品等を現地調達できるような仕組みを作り、現地でトラブルが起きた時にも素早く対応出来るようにしていきたいと考えます。

担当プロジェクト(仕事内容)は何ですか?

 もともと地元の製造業で働きたいという希望がありました。また、前職で熱処理加工を行なっていたので、その経験が活かせる職場であったことも理由のひとつです。

実際担当してどうでしたか?

 現在、熱処理グループにてお客様からお預かりした製品の受託加工業務全般を行なっております。お預かりした製品を加工する性質上、品質向上にお客様の協力が必要な場合が少なくないのですが、お客様と協力し品質を向上出来たときは非常に大きなやりがいを感じます。

将来の夢を教えてください?

 熱処理加工に習熟し、お客様により高い価値のサービスを提供出来る様になっていたいです。

サーマルへの入社を決めた理由は何ですか?

 学校に求人が来ており、仕事内容の部分を見て学校で学んだ事が活かせて学校でものづくりに関することを行っていましたので、ものづくりの仕事に就きたいと思っていたためサーマルに入社を決めました。

現在どのような仕事をしていますか?そのやりがいは?

 現在は熱処理炉の製造を行っており、業務内容としては築炉や配管等様々ありますが、そのなかで配線作業を主にやっています。 学校で一番やっていた内容でもあり、現状任されることが同期より多いので責任感を感じつつやっています。 作業をしていく上で徐々に組みあがっていき完成したときは達成感が得られていると感じています。

将来の夢を教えてください?

 現状として先輩のもとで作業を行っていることが多いので、一人で最初から最後まで行えるようになることが現在の目標です。

サーマルの人材育成! 学び合う風土! 入社後3年間は会社全体で育成をバックアップする仕組みがあります。

スキルアップ制度&キャリアパス

スキルアップ制度&キャリアパス 表1

入社後のキャリアパスは、まずは1人前に仕事ができるG2を目指していきます。その後は、研修なども利用して自身のスキルや能力向上に努め、より上のグレードを目指していきます。

スキルアップ制度&キャリアパス 表2
  • スキルアップ制度&キャリアパス 社員
  • スキルアップ制度&キャリアパス 社員
  • スキルアップ制度&キャリアパス 社員
  • スキルアップ制度&キャリアパス 社員
  • スキルアップ制度&キャリアパス 社員

アルバム

世界水準の技術力 サーマルの技術は世界でも高い評価・実績があります! 当社の技術力は、日本だけではなく、海外からも評価されており、栃木県大田原市の那須工場で製造した熱処理炉を世界各地へ輸出しています。日本だけではなく、海外でも通用する事業を行っています。
  • 会社概要

    設 立 昭和38(1963)年4月1日
    資本金 4,937,500円
    事業内容 工業加熱装置・金属熱処理炉などの設計・製造・販売
    メンテナンス事業、金属熱処理加工事業
    事業所
    [本社 / 営業所]
    〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9-7
    板橋センタービルディング6階
    TEL:03-3962-4011 FAX:03-3963-0694
    [那須工場 / 北関東営業所]
    〒324-0244 栃木県大田原市蜂巣767
    TEL:0287-54-4130 FAX:0287-54-3430
    [関西出張所]
    〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4-2-4(株)広築内
    TEL:080-9427-9759 FAX:050-3730-1359
  • 沿革

    1963年 4月 株式会社サーマル機器製作所を東京都板橋区大山に設立
    1965年 2月 埼玉県川越市下赤坂に工場新設
    1973年 4月 株式会社サーマルに社名変更
    1974年 3月 埼玉県入間郡三芳町に新工場設置
    1984年 2月 第9回発明大賞功労賞受賞
    1989年 4月 栃木県に那須工場新設
    1995年 2月 埼玉県技術奨励賞受賞
    2003年 8月 栃木県フロンティア企業認証
    2005年 11月 那須第二工場 増築竣工
    2008年 4月 文部科学大臣表彰(技術部門)受賞
    2011年 11月 板橋製品技術大賞(審査委員長賞)受賞
    2013年 4月 創業50周年
    2015年 5月 川越工場を栃木県大田原市(那須工場)へ移転集約
    2016年 5月 株式会社広築100%出資子会社となる
    2016年 10月 本社を現住所に移転
    2017年 4月 三芳工場を那須工場へ移転集約

募集要項

職 種 技術系
学 科 理系(機械、電気、金属材料 推奨)
人 数 3名
勤務地 那須工場 / 栃木県大田原市蜂巣767
勤務時間 8:15 〜 17:30(実働8時間)
初任給 大学卒 197,700円 / 大学院卒 207,700円 /
高専・専門卒 177,500円 
昇給賞与 昇給 年1回 ( 4月 )  、賞与 年2回 ( 6・12月 )
休日休暇 週休2日制 / 日曜日・祝日・第2,3,4土曜日
年末年始等、年間休日110日、年次有休・慶弔休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、表彰制度、社員旅行
教育制度 新入社員研修、OJT研修、階層別研修、資格取得教育、他
総務部部長 松岡隆 採用責任者より

 サーマルは若い力が新しい技術を生み出している会社です。
熱処理技術は奥が深い業種ですが、ものづくりの好きな人にとっては大変楽しいフィールドでもあります。
自分の発想が形になっていく喜び、そしてその機械が社会や環境にも貢献できればなおさらですね。
サーマルはそれが出来る会社です。
ものづくりが好きな人、お待ちしています。

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プライバシーポリシー

株式会社サーマルは、下記の通り個人情報に関する方針を定め、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の適切な取り扱い、管理に努めます。

1.個人情報の定義について
当社のサービスや求人情報へのお問い合わせ等の際に提供された、個人を識別しうるすべての情報を個人情報として定義します。
2.個人情報の利用について
個人情報提供者への連絡手段として使用します。
個人情報提供者の同意なく弊社の協力先や第三者へ個人情報を提供することはありません。
3.個人情報の管理について
当社は個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の防止に努め、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底などの必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
4.法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。